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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE SANTIAGO | SEDE SANTIAGO
El desarrollo industrial y tecnológico de la región del cibao y del país, motivado en primer lugar por el auge de las zonas francas y el sector turístico creó la necesidad de un Ingeniero Técnico en el área de mecánica que fuera capaz de dar soluciones pertinentes a los problemas tecnológicos que surgen en el desarrollo industrial.
La Universidad Tecnológica de Santiago crea la carrera de Ingeniería Mecánica con la finalidad de promover los ingenieros y técnicos mecánicos de calidad, que aportan creatividad e innovación en las necesidades mecánicas del sector productivo.
Desde sus inicios, los estudiantes de la carrera de Ingeniería Mecánica se insertan en el mercado laboral antes de finalizar sus estudios, lo que es indicativo de que esta carrera presenta una de las mejores opciones de formación profesional.
Requisitos de AdmisiónLa carrera de Ingeniería Mecánica tiene los siguientes objetivos:
Formar profesionales altamente calificados y actualizados, capaces de satisfacer las demandas del desarrollo industrial, económico y social del país.
Formar un profesional especializado en áreas relacionadas con el mantenimiento de sistemas mecánicos, diseño de instalaciones y la optimización de sistemas térmicos.
Desarrollar en el estudiante la habilidad para la investigación.
Formar profesionales que actúen siempre apegados a los principios éticos y morales.
Contribuir con el desarrollo del país mediante la aportación de diseños mecánicos, que puedan ser realizados con tecnología propia.
Los aspirantes a ingresar en esta Carrera, aparte de cumplir con otros requisitos de la Universidad, deberán reunir las siguientes condiciones:
El ingeniero mecánico egresado de la Universidad Tecnológica de Santiago tendrá capacidades, destrezas y habilidades en las siguientes áreas:
Diseño, aplicación y control de programa de mantenimiento para la conservación de equipos y sistemas en condiciones operacionales de óptima eficiencia.
Diseñar, Construir e Instalar sistemas y equipos mecánicos y térmicos de acuerdo a las especificaciones, códigos y normas establecidas.
Supervisar y dirigir plantas de producción industrial o de producción de energía.
Planificación, análisis y evaluación de proyectos de ingeniería mecánica, e investigaciones relacionadas con esos mismos proyectos.
Operación y mantenimiento de las centrales generadoras de energía, sistemas de climatización y refrigeración, máquinas de procesos, equipos de medición, sistemas contra incendio, ascensores y escaleras mecánicas, estructuras metálicas y otros.
Administración de proyectos y de empresas de ingeniería.
Planificación y administración de proyectos de instalaciones industriales.
Participación de proyectos de producción, auditorías, consumo o administración de recursos energéticos.
Diseño y construcción de plantas térmicas, para la producción eléctricas sistemas de climatización y refrigeración, de elementos de máquinas y maquinarias, sistemas de control para máquinas, herramientas, equipos de transporte, estructura metálicas de materiales para uso de máquinas y otros usos, sistemas de control de calidad y otros.
Participación en investigación y gestión de tecnología adecuada, para su aplicación en los diferentes procesos industriales.
Este egresado será un profesional integral, respetuoso de los valores éticos y preocupados por la protección del medio ambiente. Tendrá una actitud positiva al cambio, será creativo, organizado y competitivo dentro del sector productivo de bienes y servicios, en un contexto local, regional o internacional.
El ingeniero egresado de esta Carrera puede trabajar en empresas agroindustriales, industrias de alimentos, industrias textiles y metalmecánicas; también, en empresas de transporte terrestre, empresas generadoras de energía, maquinarias pesadas y de servicios. Puede trabajar, también como supervisor de instalaciones mecánicas, plantas de energía, talleres automotrices; o como director de mantenimiento de plantas industriales y diseñador de equipos y sistemas mecánicos; puede ejercer sus competencias como ingeniero consultor, auditor de consumo energético o como diseñador e instalador de sistemas de climatización y refrigeración.
UTESA surgió en un momento en que el país requería personal calificado en las áreas técnicas y profesionales.
La Universidad Tecnológica de Santiago, UTESA surgió en un momento en que el país requería personal calificado en las áreas técnicas y profesionales. Enmarcada en su Junta Fundadora, inicia sus labores formales el 12 de noviembre de 1974. Esta institución inició sus labores formales en el semestre académico enero-Julio de 1975, con las Carreras de Secretariado Ejecutivo Bilingüe y Licenciatura de Administración de Empresas, Contaduría Pública y Economía, así como la Facultad de Arquitectura. UTESA se caracterizó desde sus inicios por su tendencia a la creación de extensiones, bajo el nombre de Recintos.
La nueva institución surge amparada por una Junta Fundadora, denominada Asociación Universidad Tecnológica de Santiago, y el 19 de abril de 1976 adquiere su Personería Jurídica en virtud del Decreto del Poder Ejecutivo No. 1944.
Su desarrollo y crecimiento la convirtieron en una Institución de proyección, por lo que el Poder Ejecutivo mediante el Decreto No. 3432, del 7 de junio de 1978 autoriza a la Universidad Tecnológica de Santiago, UTESA a expedir títulos académicos con los mismos alcances, fuerza y validez que tienen los expedidos por las instituciones Oficiales o Autónomas de igual categoría. A partir del 1979 y respondiendo al llamado de la sociedad, se crean nuevas carreras en el área de las Humanidades, tales como: Educación y Psicología, con sus respectivas menciones. Se crearon, las Facultades de Ciencias de la Salud con las carreras de Medicina, Veterinaria y Zootecnia y Fármaco-Bioquímica. Además, Derecho y Comunicación Social.
En 1983, la Universidad establece su primer Recinto en la ciudad de Santo Domingo de Guzmán, el cual cuenta hoy con los Campus Central de Herrera, Máximo Gómez, San Carlos y Zona Oriental. Con esta decisión, se fortalece su política extensionista, que unida a la experiencia y calidad de los programas de estudios, favorece las personalidades representativas de los sectores públicos y privados de otras localidades de la Región del Cibao.
Tres años más tarde, se crean los Recintos Mao, Moca y Puerto Plata; en el año 1986, que repetían parte de la Oferta Académica aprobada para la Sede y adaptada a las circunstancias y demandas de las zonas geográficas donde estaban operando. Durante más de 20 años, UTESA estuvo respondiendo a la demanda de la Sociedad Dominicana, en la formación de profesionales capacitados para atender a las exigencias del desarrollo nacional.
En 1993, con el objetivo de vincular las labores académicas a realizaciones especificas del campo empresarial, se crea la Dirección Universidad-Empresa, desarrollando los siguientes proyectos: Procesadora de Cárnicos, PRODECAR – UTESA, Agropecuaria de Investigación y Desarrollo, GAIDU- UTESA, Centro de Servicios Especializados, CEDESE. Además, se da la apertura para la Sede y los Recintos a la Escuela de Idiomas UTESA English School, y el Colegio Utesiano de Estudios Integrados CUEI – UTESA, en la Sede y el Recinto Santo Domingo de Guzmán.
En el año 2004, UTESA, recibió el conocimiento de la Autonomía que le permitía una gestión administrativa independiente mediante la Resolución No. 31-2002, del Consejo Nacional de Educación Superior, Ciencia y Tecnología, CONECyT.
Una vez más, y respondiendo a las exigencias de las demandas locales, UTESA, vio la necesidad de abrir un nuevo Recinto en la ciudad de Dajabón, que comienza a operar en el año 2008. La decisión se justificó como opción estratégica por el papel que la Provincia de Dajabón desempeña como zona fronteriza en las relaciones económicas entre los dos países Haití y República Dominicana.
Las últimas decisiones en cuanto a la creación de nuevas extensiones se produjeron en el año 2012, con la apertura de los Recintos Gaspar Hernández en la zona Norte del País, y el Recinto Santo Domingo Oriental en la parte Este de la provincia de Santo Domingo.
En Junio de 2016, UTESA, en un proceso de actualización-integración, en el ambiente internacional de la globalización, se presenta a sí misma bajo el esquema de un Sistema Corporativo en el que están integradas las estructuras que hasta el momento habían operado como Recintos Universitarios, dependientes de la Sede en Santiago de los Caballeros. El Sistema Corporativo de la Universidad Tecnológica de Santiago, presenta, por consiguiente, una estructura con ocho Recintos que operan de forma descentralizada como unidades de Educación Superior: UTESA-Sede, Santiago de los Caballeros, UTESA-Santo Domingo de Guzmán, UTESA-Mao, UTESA-Moca, UTESA-Puerto Plata, UTESA-Dajabón, UTESA-Gaspar Hernández y UTESA-Santo Domingo Oriental.